Szkolenia on-line

2 05 2011

Z wielu różnych źródeł można dowiedzieć się, że o sukcesie szkolenia, prócz dobrych trenerów, decyduje dobór odpowiedniej sali. Wielkie firmy, takie jak banki, czy ubezpieczalnie posiadają wspaniałe sale konferencyjne w swoich centralach, gdzie zapraszają na wewnętrzne szkolenia pracowników różnych departamentów i terenowych oddziałów. Korporacje te dbają o rozwój osobisty swoich pracowników.

Mniejsze przedsiębiorstwa, nie posiadające własnych sal konferencyjnych, zmuszone są do szukania optymalnych rozwiązań aby cały czas móc podnosić poziom wiedzy współpracowników. Niestety wspaniałe sale biznesowe, wyposażone w potrzebny sprzęt elektroniczny (komputery, rzutniki, tablice, sprzęt nagłaśniający), klimatyzację, serwis (obiady, kawa) i do tego usytuowane w cichych zakątkach o dobrym dojeździe, to spory wydatek dla firmy.

Nic więc nadzwyczajnego, że przedsiębiorcy zaczynają szukać tańszych rozwiązań, przynoszących podobne efekty. Wyjściem z tej sytuacji jest zastąpienie szkoleń tradycyjnych internetową platformą. Tak zwane e-szkolenia stają się coraz bardziej popularne. Nic dziwnego, ponieważ dzięki nim wielkie korporacje jak również i małe firmy mogą zaoszczędzić dziesiątki a nawet setki tysięcy złotych.

Korzyści jakie dają e-szkolenia:

1. Przede wszystkim zmniejszają koszty, do których zalicza się: koszt transportu (paliwo, bilety, parkingi), koszty wynajęcia sali, koszty cateringu (nieraz występują jako dodatkowa opcja), koszty zakwaterowania, koszty delegacji.

2. Pozwalają oszczędzić czas. Pracownicy niejednokrotnie spędzają dwa razy więcej czasu w podróży niż na samym szkoleniu.

3. Są wygodne. Nie trzeba męczyć się trudami podróży, kiepskim jedzeniem, niewygodnym łóżkiem.

4. Są ogólnodostępne. Sięgają tam, gdzie sięga sieć internet. Nawet chory pracownik może w nich uczestniczyć, wygodnie zasiadając w fotelu w swoim domowym zaciszu i nie zarażając innych uczestników, cieszących się dobrym zdrowiem.

Oczywiście tego typu szkolenia mają jeden minus – mianowicie brak jest możliwości zrobienia, tak lubianej przez wszystkich, imprezy integracyjnej po skończeniu kursu.

Dlaczego więc większość przedsiębiorców jest skłonna zapłacić za każde szkolenie osobno niż wykupić miesięczny abonament?

Prawdopodobnie czynnikiem wpływającym na takie zachowanie jest cena, którą oferują firmy dostarczające specjalistycznego oprogramowania do e-learningu. Profesjonalne oprogramowanie to olbrzymi koszt, na który mogą pozwolić sobie np. wspomniane na wstępie banki. Dla małych firm, których oddzialiki porozrzucane są po całym kraju, własne oprogramowanie do szkoleń za pomocą internetu to zbędny wydatek. Stały abonament lub roczna licencja obciążałaby za bardzo finanse. Natomiast wykupienie kilka razy w roku dostępu do przeprowadzenia szkolenia, jest jak najbardziej w ich zasięgu.

W Polsce planuje się mała rewolucja, jeżeli chodzi o dostęp do najnowocześniejszych i najtańszych na rynku narzędzi IT. Narzędzi, za pomocą których można w bardzo łatwy sposób stworzyć wideokonferencję dla nielimitowanej grupy odbiorców i to za bardzo przystępne pieniądze, bo za 100 zł miesięcznie. To tyle samo co średni abonament telefonu komórkowego. Wideokonferencje mogą być publiczne lub tylko dla wyselekcjonowanej grupy (np. płatne szkolenia dla zamkniętej grupy). Otworzy to nowe możliwościkształcenia nie tylko kadry managerskiej ale również innych pracowników zatrudnionych w danej firmie, dla których nie było dotychczas pieniędzy na kosztowne i wystawne zloty. Kto wie, być może niektóre firmy zaczną utrzymywać relacje ze swoimi klientami właśnie w taki – internetowy – sposób?

Reklamy




Konferencje on-line

2 05 2011

E-konferencje E-szkolenia E-prezentacje

Korzyści korzystania z pakietu TalkFusion dla trenerów/wykładowców:

1. Radykalnie zmniejszysz swoje koszty. Miesięczny abonament to wydatek $35 i to za cały pakiet 8 narzędzi. Żadnych ukrytych innych opłat.

2. Możesz organizować konferencje lub szkolenia on-line bez jakichkolwiek limitów, czy ograniczeń.

3. Zawsze dana będzie Tobie najwyższa jakość za tę samą cenę. Twoje rozterki między kosztami a jakością to już przeszłość.

4. W miesięcznym abonamencie dajemy Tobie możliwość zaproszenia nielimitowanej ilość gości – nawet kilkanaście tysięcy osób – na e-szkolenia lub e-konferencje.

5. Tylko Ty decydujesz o tym, kiedy robić swoje szkolenia on-line. Robisz je, kiedy chcesz. Panel jest aktywny 24/h, 7 dni w tygodniu. Zgłaszanie terminów, umawianie się, czy wcześniejsze bukowanie to już przeszłość.

6. Sam zarządzasz tworzeniem własnych konferencji poprzez bardzo intuicyjny panel sterowania.

7. Twoje konferencje internetowe czy szkolenia mogą być publiczne, lub prywatne. Masz możliwość ograniczenia dostępu np. w przypadku płatnych szkoleń, wprowadzenia logowania się za pomocą haseł.

8. Każde szkolenie internetowe możesz nagrać.

9. Możesz tworzyć ankiety i wysyłać je swoim uczestnikom w trakcie konferencji czy szkolenia. Również możesz dzielić się plikami, które uczestnicy mogą ściągnąć podczas sesji.

10. Masz możliwość udostępnienia swojego pulpitu podczas konferencji czy szkolenia. Każdy uczestnik będzie mógł śledzić Twoje ruchy, na Twoim komputerze.

11. Możesz korzystać z wirtualnego dysku TalkFusion, z którego będziesz zaczytywać potrzebne pliki i filmy w trakcie sesji. Możesz również zaczytywać je wprost ze swojego komputera.

12. System Talk Fusion daje Tobie kilka, bardzo prostych w użyciu, sposobów zapraszania potencjalnych uczestników.

13. Po każdej sesji masz wgląd w raporty.

14. Otrzymujesz wiele narzędzi ułatwiających prezentację on-line (okienko czat, lista obecności, notatnik, zdefiniowane szablony nawigacji i wiele innych użytecznych opcji).

15. Masz możliwość wgrania swojego własnego baneru z logo i tym samym zwiększenie rozpoznawalności swojej firmy.

Korzyści dla odbiorców i uczestników szkoleń i konferencji internetowych:

1. Przede wszystkim zmniejszysz koszty, do których zalicza się: koszt transportu (paliwo, bilety, parkingi), koszty wynajęcia sali, koszty cateringu (nieraz występują jako dodatkowa opcja), koszty zakwaterowania, koszty delegacji.

2. Oszczędzisz czas. Uczestnicy szkoleń niejednokrotnie spędzają dwa razy więcej czasu w podróży, niż na samym szkoleniu.

3. Wygoda. Nie trzeba męczyć się trudami podróży, kiepskim jedzeniem, niewygodnym łóżkiem.

4. Ogólnodostępność. Sięgają tam, gdzie sięga sieć internet. Nawet chora osoba może w nich uczestniczyć, wygodnie zasiadając w fotelu w swoim domowym zaciszu i nie zarażając innych uczestników.





Szansa biznesowa

12 04 2011

Twoje pierwsze zarobki:

Plan kompensacyjny Talk Fusion

 

6 możliwości zarabiania

1. Premia za SZYBKI START
2. Premia Grupowa
3. Premia za tworzenie kwalifikacji Bronze
4. Mega Matching Premie
5. Premia za Awans
6. Leadership Pool

1. Premia za Szybki Start
Jest wspaniałą możliwością szybkich dochodów. Za każdym razem, kiedy twój nowy współpracownik zamówi Pakiet Executive lub Elite, zarobisz Premie za SZYBKI START. Nie ma żadnych limitów co do ilości premii z tym związanych, z których możesz zarabiać pieniądze. Za każdy sprzedany Executive Pakiet  (100 SV) , zarabiasz  20USD, za każdy sprzedany Elite Pakiet (300 SV) zarabiasz 60USD.

2. Premia Grupowa
Premia Grupowa jest podstawowym dochodem Kompensacyjnego Planu Talk Fusion. Żeby zakwalifikować się na Premie Grupową, potrzebujesz stworzyć tylko 2 Partnerów Sprzedaży. Musisz sam być Aktywny poprzez wygenerowanie jednorazowo minimum 100 Osobistych Punktów Sprzedaży (100PSV), i zakwalifikować się poprzez Osobiste zasponsorowanie jednej Osoby na Lewej oraz jednej Osoby na prawej stronie .
Za każdym razem kiedy Twój zespół wygeneruje 100 Punktów Sprzedaży (100 PSV ) w lewym oraz w  prawym zespole, bez względu na to, czy Ty dokonasz kolejnych sprzedaży czy nie, zarobisz premie w wysokości 25USD za zamknięcie CYKLU. Możesz to robić bez końca, każdego dnia do limitu narzuconego przez firmę w wysokości 50,000USD  na tydzień.
Wielką rolę w budowaniu kolejnych CYKLI odgrywają punkty za miesięczny „ABONAMENT” w wysokosci 20CV. W kolejnych miesiącach Waszej działalności każde 5 osób korzystajacych z produktów na lewej i prawej stronie wygeneruje dodatkowe 100CV, zamykając dodatkowy CYKL, za który otrzymacie kolejne 25USD.Tego typu dochód jest najlepszym przykładem pasywnego dochodu (podobny dochód uzyskują firmy telekomunikacyjne sprzedające swoje produkty i usługi i czerpiące zyski z miesięcznych abonamenckich opłat).

3. Premia za tworzenie kwalifikacji Bronze
Kiedy osobiście zasponsorujesz jednego współpracownika na lewej oraz jednego na prawej stronie swoich struktur, uzyskasz kwalifikację BRONZE. Otrzymasz również 65USD


Kiedy pomożesz swoim nowozasponsorowanym współpracownikom zrobić kwalifikację Bronze, zostaniesz Bronze Maker’em

4. Mega Matching Premie
Premia ta jest przyznawana za Osobistą Aktywność. Aby dodatkowo wynagrodzić swoich współpracowników, Talk Fusion stworzył Mega Matching Bonus. Pozwala to na dodatkowe powiększenie Twoich dochodów o 10% z Premii Grupowej Twoich bezpośrednio zasponsorowanych partnerów w biznesie. Na przykład sponsorujesz Jana, którego Premia Grupowa wynosi 300USD, to Twoje wynagrodzenie w tym przypadku wyniesie 30USD. Nie ma żadnych ograniczeń do ilości Mega Matching Premii.

5. Premia za Awans
Premia ta jest przyznawana za Osobiste Osiągnięcia poszczególnych poziomów w Planie Kompensacyjnym Talk Fusion. Premia za Awans jest jednorazowa, kiedy po raz pierwszy osiągasz poziom Diamenta i wyżej i utrzymujesz te pozycje przez kolejne dwa następujące po sobie tygodnie.

6. Leadership Pool
Premia ta polega na podziale 1% z wygenerowanych Światowych Obrotów Firmy Talk Fusion pomiędzy wszystkie osoby, które uzyskały kwalifikacje BLUE DIAMOND.